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关于公开甄选工作人员的公告
[ 上传单位:集团公司    更新时间:2021/3/22    文章录入:zzb ]

四川广元交通旅游投资集团有限公司

关于公开甄选工作人员的公告

 

因工作需要,为进一步拓宽选人用人视野,充分发掘并引导造就优秀人才队伍,经研究决定,对集团下属公司(四川广运集团股份有限公司)部分岗位公开甄选招聘,进行编制内补员3名,现公告如下:

一、甄选岗位及人数

经营服务岗1名

安全技术岗1名

行政管理岗1名

二、岗位职责和任职要求

(一)经营服务岗

岗位职责:

1、根据上级单位以及公司领导的指示,组织制定公司年度、季度经营指标计划及工作任务,协调、监督、检查公司经营计划制定和落实情况,并将相关情况及数据及时报送至相关部门和领导;

2、根据经营目标完成情况,分析经营运行中存在的问题,组织召开经营情况分析会,编写经营分析报告,组织对相关问题进行落实整改;

3、分析国家宏观经济政策和行业发展动态,积极探索行业红利政策并落实

4、根据公司考核管理制度,组织完成对公司的季度经营考核和年终经营目标任务考核工作;

5、完成领导交办的其他临时工作。

任职要求:  

1、管理类大专以上学历,具有相关工作经验者优先考虑;

2、熟悉公司经营计划管理工作,对公司运营管理有整体认识和把控,有相关工作经验优先;

3、具有较好的宏观视野和分析思维,能够从整体思考和解决问题,思维缜密;

4、具有优秀的文笔能力,能够撰写业务分析报告;

5、具有较强的组织协调能力,执行力强;

6、为人踏实稳重,责任心强。

(二)安全技术岗

岗位职责:

1、执行落实各项考核工作,对营运车辆及驾驶员进行监管;

2、负责规划驾驶员岗前培训、日常教育、肇事违规强化培训等,并实施考核,审察驾驶员的资质,决定是否录用新来的驾驶员,对违规驾驶员进行批评、教育、处罚;

3、组织召开安全生产例会(一月召开3次),宣传安全生产法,传达上级文件精神,总结最近安全生产情况;

4、组织日常安全检查(每月不少于4次),对不符合安全生产设备、现象提出整改意见,限期整改;

5、协助公安交通管理部门对驾驶员的违章、违法和车辆交通、治安事故进行处理;

6、负责督促GPS监控制度的执行,丰富、完善24小时值班资料;

7、指导各车队安全生产管理工作,负责事故现场保护和突发事件处理,及事后车辆维修、保险理赔和其他事务的协调处理,负责组织推荐安全经营先进个人和车辆维护标兵;

8、完成领导交办的其他工作,协助其他科室工作。

任职要求:  

1、24岁周岁以上,大专以上学历;

2、一年以上本职工作经验;

3、通过安全生产管理人员培训,具有安全生产管理员证,了解国家安全生产法和消防法等相关的知识,能正确了解公司的相关规章制度。

4、具有出色的沟通能力与培训能力;掌握较全面安全生产法律法规知识,隐患排查、整改经验;正直、严谨、自律、大局意识、处理事情客观。

(三)行政管理岗

岗位职责:

1、负责制度建设和管理,制定公司相应规章制度和重要行政综合文件的拟定;

2、负责重要会议的组织和准备、重要来宾和客人的接待和安排;

3、制定行政管理成本费用支出标准和预算计划,履行行为权的审核、控制和管理;

4、负责企业标准化的组织管理和对司属单位行政管理工作进行指导;

5、负责房地产管理的相关审核审批工作;

6、负责组织机构调整变革及相关责任的考核管理工作;

7、负责股权管理、法务工作、资质管理、合同审核、文化建设及办公现代化管理;

8、内外关系协调沟通管理工作;

9、负责单位印信管理,及时办理公司各种证照换领、审验工作,管理好公文交换系统及签收工作;

10、当好领导的参谋助手,完成领导交办的其他工作。

任职要求:  

1、24岁以上,中文、行管、财经、企管或其他管理专业类大专以上学历;

2、从事中文、行管、财经、企管或相关管理工作2年以上;

3、知识面广,理论丰富,具有创新能力和可操作性的实务经验;有良好的文字、语言表达能力和良好的沟通、协调、公关能力;具有很强的应变、洞察能力和良好的组织、分析、管理能力;

4、有全局观念、合作精神和服务意识,严谨务实,责任心强,文字功底深厚,熟练办公自动化操作,熟悉公司经营管理流程和行政办公体系建设。

三、甄选方式及程序

甄选工作按照报名和资格审查、笔试、面试、综合考察、试用、决定聘用的流程进行

四、具体安排

(一)报名和资格审查

报名时间:2021322—2021328

报名方式:采取网络报名和现场报名的方式。网上报名请按要求下载并详细填写《甄选报名表》(附件2),并在报名截止日期前将报名表以及相关材料扫描件的电子版发送到人力资源部工作邮箱:gyrlzy@163.com,文件名命名为“应聘岗位+姓名”现场报名请在报名截止日期前将个人简历以及相关资料复印件各一份投寄人力资源部(广元市利州区蜀门南路54号楼)

相关材料包括:身份证、学历学位、专业技术职称职业资格等相关资质证书,个人一寸彩色证件照,其他代表个人能力、任职经历的证书和业绩材料获奖证书

人力资源部负责按照招聘条件,依据报名材料,对应聘者进行资格审查,确定进入笔试环节人员名单

(二)笔试

笔试时间:笔试时间以实际通知为准

笔试内容:包括基础知识,专业知识,工作实务

(三)面试

应聘人员应准备自我介绍,简洁明晰,着重工作经历和工作业绩,时间5分钟以内;面试官随机对应聘人员进行面试提问。有必要时,公司将进行复试。

面试时间以实际通知为准。

(四)确定拟试用人员

根据综合笔试、面试和综合考察结果,经公司研究,确定拟试用人员进入试用,试用期为3个月,试用期内如有违反公司规章制度、组织纪律或者工作能力不达标者,将延长试用或取消录用。

五、薪酬福利待遇

按照公司薪酬管办法执行具体薪酬面议。一经录用,签订劳动合同,享受五险一金及各项福利待遇。

六、纪律监督

本次甄选全过程由公司纪检监察部门全程监督,对甄选过程中有任何违规、违纪行为严肃追究相应责任人。

监督电话:0839-3320023

七、其他

公司网站:www.scgyjljt.com

工作邮箱:gyrlzy@163.com

咨询电话:0839-3320031

 

附件:甄选报名表

 

 

四川广元交通旅游投资集团有限公司    

                           2021年3月22日        

 

 

 

 

四川广元交通旅游投资集团有限公司

甄选报名表

                                                  编号:

个人基本信息

姓名

性别

民族

标准照

电子档

出生日期

体重

身高

婚姻状况

健康状况

政治面貌

学历

毕业学校

所学专业

参加工作时间

身份证号码

教育培训经历

时 间

院校或机构

专业或培训

证明人

主要工作经历

时 间

地区或单位

岗位

主要工作内容

拟报名岗位

其他个人信息

家庭地址

联系电话

电子邮箱

QQ号码

获奖证书

自我评价

个人审核签字

本人对自己所提交甄选报名表中所有信息的真实性、准确性、有效性负责,如有虚假,愿意承担一切后果。

 

 

 

                                       本人签字:           

 

备注

附相关证书复印件

 

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